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[지식] 헤드헌팅으로 입사 후 퇴사하면 어떻게 되나요? (패널티가 있나요?) 안녕하세요 주니네 잡다구리 세상 "주니네 집주인" 입니다. 현재 저는 지식인에서 HRGuider로 10년간 인사/총무에 업무 역할을 기반으로 한 질의응답을 드리고 있는데요~ 금번 질문은 "헤드헌팅으로 입사 후 퇴사하면 어떻게 되나요? (패널티가 있나요?)" 입니다. 과거 채용 시장에서는 개인이 회사공고에 지원하거나, 지인 추천들이 많았으나, 요즘은 채용포털사이트에 이력서를 오픈해놓으면 헤드헌팅사에서 연락이 많이 오고 연계하여 취업들을 하게 되는데요. 금번 질문자님은 헤드헌팅을 통한 입사 후 중도 퇴사할 경우에 어떻게 되는지에 대한 질문을 아래와 같이 주셨습니다. 질문의 요점은 헤드헌팅사를 통하여 입사한 경우 수수료가 어느정도 되는지와 혹 중도 퇴사할 경우 손해배상 및 개인에게 돌아오는 패널티는 없는지에 .. 2022. 11. 22.
[지식] 3톤미만 전동지게차는 어떤 자격으로 운행할 수 있나요? 안녕하세요 주니네 잡다구리 세상 "주니네 집주인" 입니다. 현재 저는 지식인에서 HRGuider로 10년간 인사/총무에 업무 역할을 기반으로 한 질의응답을 드리고 있는데요~ 금번 질문은 "3톤미만 전동지게차는 어떤 자격으로 운행할 수 있나요?" 입니다. 공장 또는 산업현장에서 전동지게차를 가지고 근무하는 분들께서는 궁금하실 수 있고, 꼭 알아야 할 내용 중에 하나였는데요. 질문자님이 아래와 같이 질문을 주셨습니다. 질문의 요점은 3톤미만 전동입식지게차를 운행하기 위해서는 어떠한 자격이 되어야 하는지였고, 이에 대해서는 아래와 같이 답변을 드렸습니다. (실제 질문자님은 사전 산업안전보건공단에서 진행하고 있는 3톤미만 지게차 운행에 대한 2시간 교육을 수료하실 예정 또는 수료하신 것으로 판단되었습니다.) 기.. 2022. 11. 17.
[태블릿 추천] e-book용 태블릿 PC 추천 2탄 (시연 후기, 가성비 태블릿 추천) 안녕하세요 주니네 잡다구리 세상 "주니네 집주인"입니다. 지난번 E-book용 태블릿 PC 추천에 대한 글을 작성 이후 많은 분들이 블로그에 방문하여 정보들을 얻고 가신 것에 뿌듯한 마음을 가지고 추천 2탄을 작성하게 되었습니다. * 저는 결국 추천드렸던 갤럭시탭 S시리즈나 레노버가 아닌 전혀 다른 제품을 구매해서 사용하고 있다는... 지난번 E-book용 태블릿 추천에 대한 비교는 아래 글을 클릭해 주시면 됩니다. ▶ 2022.08.10 - [공동구매] - [태블릿 추천] e-book용 태블릿 PC 추천 (구매 꿀팁, 정보 비교 팁) 전 포스팅은 실제 제가 e-book용 태블릿 PC를 구매하기 위해서 여러 사이트와 유튜브 등을 비교하여 작성하였던 부분이었는데요. 많은 유튜브나, 블로그에서 다루던 레노버.. 2022. 11. 8.
[책 추천] 불안한 마음을 극복하는 방법 (내 마음이 불안할 때) 내 마음이 불안할 때 (도서) 제니퍼 새넌 (저자) 요즘 마음이 지속적으로 불안하고, 자존감이 떨어지는 부분을 느끼게 되어 "어떻게 하면 이 감정을 오롯이 이해하고 해결할 수 있을까?"하는 의문에서 선택한 책 이었습니다. 다행히 근래 여러 책들은 읽은 경험으로 내가 느끼고 있는 이 감정이 불안이라는 것을 알아낸 것이 가장 행운이 였다는 생각이 들었습니다. 이 책에서는 불안에 대한 감정을 몽키마인드 셋(Monky mindset)이라는 표현으로 안내하고 있으며, 불안에 대한 감정을 회피하려는 행동을 함으로써(몽키에 먹이인 바나나를 주는 행위) 더 큰 불안을 일으키고, 이는 악순환에 사이클이 되어 불안을 점차 키워 간다고 이야기 합니다. * 몽키마인드 셋은 교통사고와 같은 실제 위협에 의한 불안과 내 생각에 .. 2022. 11. 4.
2022.11.03 인사 생각 (HR Thinking) ▶ 성과관리에 관한 용어들 MBO Management by Objectives BSC Balanced Scorecard CSF Critical Success Factor KPI Key Porpomence Indicator ESI Employee Satifaction Investigation 1. 성과관리를 위한 기본 개념 목표를 위한 경영 (MBO) -> 회사에 비젼을 토대로 당해년도 경영목표를 정하고 이를 이루기 위한 전략을 도출 -> 전략을 실행하기 위한 중요성공요인을 설정하고 이에 따른 행동방안을 마련 -> 이때 행동수칙은 가장 상위목표부터 align (연결)되어 이루어 질 것 2. 조직문화적 관점에서 직원들에게 필요한 것 "내가 그의 이름을 부르니 그는 내게 와 꽃이 되었다." 조직 내에서 누군가.. 2022. 11. 3.
[HR] 사무 자동화로 회사에서 인정받는 방법 (RPA, 인사 데이터 자동화 꿀팁,자동화 솔루션) 안녕하세요 주니네 Another World "주니네 집주인"입니다. HR 업무를 수행하다 보면 단순 반복 업무로 인하여 리소스를 많이 빼앗기게 되는데요. (HR 10년 차도 인원이 없으면 피해 갈 수 없습니다 ㅠㅠ) 이 부분을 해소하기 위해서 대부분에 회사들이 서무 계약직 직원 또는 인턴들을 충원하여 업무를 주곤 하죠. 신입으로 입사하여 본 업무를 수행하다 1~2년이 지나다 보면 기존에 단순반복적 업무로 물리적 시간이 부족하여 업무 스콥을 넓힐 수 없는 부분이 생기고, 이를 위해 또 다른 인원은 충원할 수도 없어 난감한 상황이 발생을 합니다. (부서장은 채용여부로 고민을.. 직원은 성장할 수 있을지에 대한 고민을 하게 되죠. 저도 이 고민을 시작으로 포스팅을 하게 되었습니다.) 이때 사용할 수 있는 방법.. 2022. 8. 12.